KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ ÇALIŞAN ADAYI AÇIK RIZA METNİ

Maxton Yapı Ürünleri San. ve Tic. A.Ş. ("Biqslab" veya "Şirket") tarafından 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (Kanun veya KVKK) kapsamında düzenlenen Kişisel Verilerin İşlenmesi Aydınlatma Metni'ni okudum, anladım. İşbu Aydınlatma Metni aracılığıyla işlenen kişisel verilerim, kişisel verilerimin işlenme amacı, toplanma yöntemi ve hukuki gerekçesi, işlenen kişisel verilerimin hangi amaçlarla kimlere aktarılabileceği ve veri sahibi olarak Kanun'dan doğan haklarıma ilişkin bilgilendirildim.

Referans olarak beyan ettiğim kişilere ait kişisel verileri, gerekli bilgilendirmeler dâhilinde açık rızalarını alınarak Şirket ile paylaştığımı kabul, beyan ve taahhüt ederim.

Açık rıza vermem durumunda rızamı dilediğim zaman hiçbir gerekçe göstermeksizin geri alabileceğim hususunda bilgilendirildiğimi kabul ve beyan ederim.

Kişisel verilerimin Şirket tarafından başvurumun değerlendirilmesi ve gelecekte ortaya çıkabilecek uygun bir pozisyon oluşması durumunda tarafımla iletişime geçilebilmesi amacıyla 1(bir) yıl süre ile muhafaza edilmesine, referanslarımın kontrol edilmesi ve gerekli araştırmaların yapılmasına, başvuruya ilişkin tarafımla iletişime geçilebilmesi amacıyla grup şirketlerine, Şirket ile aralarında organik bağ bulunan ve/veya ortaklık yapıları benzer olan şirketlere aktarılmasına,

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ

Maxton Yapı Ürünleri San. ve Tic. A.Ş. ("Biqslab" veya "Şirket ") kişisel verileri 6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu'nu ("Kanun") ve bu Kanun'a bağlı ikincil düzenlemeler ile Kişisel Verileri Koruma Kurulu Kararları ve ilgili diğer yasal mevzuatlarda emredilen sınırlar çerçevesinde işlemektedir. İşbu Aydınlatma Metni Veri Sorumlusu sıfatıyla Şirket tarafından, siz çalışan adaylarını paylaştığınız kişisel verilerin işlenmesi hakkında Kanun'un 10. maddesi gereğince aydınlatabilmek amacıyla düzenlenmiştir.

İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

Kimlik (ad soyad, doğum tarihi, yaş, ehliyet durumu, askerlik durumu), iletişim (adres, telefon numarası, e-posta adresi), görsel ve işitsel kayıtlar (fotoğraf), mesleki deneyim (öğrenim bilgileri, yabancı dil bilgisi, bilgisayar kullanma becerisi, iş deneyimleri), Finans (ücret beklentisi) kategorilerinde ve referans bilgilerinize ilişkin kişisel verileriniz işlenebilmektedir.

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMACI VE HUKUKİ GEREKÇESİ

Kişisel verileriniz; özgeçmişinizin aranan pozisyona uygunluğunun değerlendirilmesi, referans araştırması yapılması, iş başvurunuz nedeniyle sizinle iletişime geçilmesi, işe alım süreçlerinin yürütülmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikasının uygulanması amaçlarıyla Kanunun 5. Maddesi 2. Fıkrasının (b) sözleşmenin kurulması veya ifası için zorunlu olma ve (f) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması veri işleme şartları kapsamında işlenebilmektedir.

KİŞİSEL VERİLERİ TOPLAMA YÖNTEMİ

Kişisel verileriniz özgeçmişlerinizi Şirketimiz'e elden teslim etmeniz, e-posta aracılığıyla iletmeniz, internet sitesinde yer alan formunu doldurmanız vb. tamamen veya kısmen otomatik ya da otomatik olmayan yollarla yazılı, sözlü, elektronik veya diğer yöntemlerle toplanabilmektedir.

KİŞİSEL VERİLERİN KİMLERE VE HANGİ AMAÇLA AKTARILABİLECEĞİ

Kişisel verileriniz, iş başvurunuzun değerlendirilmesi ve başvurunuz nedeniyle tarafınızla iletişime geçilebilmesi amacıyla grup şirketlerimize, Şirketimiz ile aralarında organik bağ bulunan ve/veya ortaklık yapıları benzer olan diğer şirketlerimize aktarılabilecektir. Ayrıca iş başvurunuzun değerlendirilmesi sürecinde gerekmesi ve talep edilmesi halinde yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla kanunen yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile paylaşılması mümkündür.

KİŞİSEL VERİLERİN SAKLANMA SÜRESİ

Kişisel verileriniz başvurunuzun değerlendirilmesi ve gelecekte ortaya çıkabilecek uygun bir pozisyon oluşması durumunda tarafınızla iletişime geçilebilmesi amacıyla 1(bir) yıl süre ile muhafaza edilir. Başvurunuzun kabul edilerek Şirket ile iş ilişkisi kurmanız durumunda elde kişisel verileriniz özlük dosyanıza aktarılacaktır. Bu hususta Çalışan Aydınlatma Metni ile bilgilendirileceksiniz. Belirlenen saklama sürelerinin sonunda periyodik imha sürelerine uygun olarak belirlenen imha yöntemleri (silme ve/veya yok etme ve/veya anonimleştirme) ile imha edilmektedir.

Referans olarak paylaştığınız kişileri bilgilendirme ve onayları alma sorumluluğu tarafınıza aittir.

VERİ SAHİBİ OLARAK HAKLARINIZ

Şirketimize başvurarak kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, Kanun'a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, işlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme, kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarınız mevcuttur. Yukarıda sıralanan başvuru ve taleplerinizi internet sitemizde yer alan Veri Sahibi Başvuru Forumu'nu doldurarak

• Islak imzalı bir nüshasını şahsen veya noter kanalı ile Acıbadem Mah. Gömeç Sok. No:39, 34660 Kadıköy, İstanbul adresimize veya
• E-posta aracılığıyla kvkk@biqslab.com.tr adresimize iletebilirsiniz. Başvurunuzda bulunması gereken hususlar ile başvuru yöntemine ilişkin detaylı bilgiye Veri Sahibi Başvuru Forumu'ndan ulaşabilirsiniz.